I Børnehuset Svanemøllen sætter vi stor pris på samarbejdet med forældrene. Vi ønsker at vores institution er et sted, hvor I forældre føler jer velkomne og trygge. Det har stor betydning for børns trivsel, udvikling og læring, at forældre og institution sammen skaber rammen for et konstruktivt og ansvarsfuldt samarbejde.
Som forældre tager I udgangspunkt i jeres barn og har det bedste kendskab til barnets følelsesmæssige og familiære tilknytning. Som pædagogisk personale tager vi både udgangspunkt i det enkelte barn og hele børnegruppen. Vores faglighed gør, at vi er eksperter på barnets institutionsliv.
Når disse to ekspertgrupper forenes, har barnet de bedste forudsætninger for at trives og udvikles. Derfor er det vigtigt, at både I som forældre og vi som medarbejdere er bevidste om vores ansvar, rolle og handlemuligheder. Vi kan opleve barnet forskelligt, fordi vi ser det i forskellige kontekster, og når vi udveksler vores viden og oplevelser, kan vi sammen skabe et større overblik over barnets behov.
Forældresamtaler
Som udgangspunkt tilbydes alle forældre en samtale inden for de første 3 måneder, efter barnet er startet i institutionen samt en afsluttende samtale, inden barnet startet i skole.
Derudover kan I altid bede om en forældresamtale. I kan også have tryghed i at vide, at vi altid tager kontakt til jer, hvis vi oplever, der er behov for, at vi holder en samtale om jeres barns trivsel og udvikling.
Forældreråd
Forældrerådet er sammensat af forældrerepræsentanter, medarbejderrepræsentanter og den pædagogiske leder.
I forældrerådet er du med til at diskutere og definere de værdier, som ligger til grund for den pædagogik og de aktiviteter, som børnene og de voksne er sammen om i Børnehuset Svanemøllen. Du har derfor mulighed for at præge institutionen på mange niveauer. Du kommer tæt på vores dagligdag og lærer medarbejderne og de andre forældre at kende.
Forældrerådet holder møder 4 gange om året. Du kan se referater fra forældrerådets møder på Aula.
Forældrebestyrelse
I Københavns Kommune er alle dagtilbud organiseret i klynger, og hver klynge har en forældrebestyrelse. Forældrebestyrelsen fastsætter principper for klyngens arbejde og for samarbejdet mellem institutionen og hjemmet. Forældrebestyrelsen består af forældrerepræsentanter fra alle enheder i klyngen, personalerepræsentanter og klyngelederen.
Forældrerepræsentanten bliver valgt blandt medlemmerne i institutionens forældreråd. Forældrebestyrelsen holder møder 6 gange om året.